管延波拿着资料和刘强一同回到了他的办公室，他办公室的电脑、打印机都是在复印的。很快复印机就把这一张张的调查问卷儿复印完。
管延波拿过这些问卷，捏在自己手里。他对着莫主任说道，莫主任，下午咱们就先开小范围的碰头会，研究一下，然后再开咱们指挥部的干部会议，把今天纪委领导来查的这些问题，反映出来的这些问题，要注意列明责任人，列明整改时限，整改的意见我要给集团领导进行汇报。
丁部长没想到，这个管延波雷厉风行，行动更是迅速，就这样的工作作风，什么工作做不好呢？
莫主任心里想自己什么时候抓这个廉政建设了？什么时候抓过廉政建设了？今天管延波把这个帽子扣到自己头上。不能让自己搞得一头雾水，这司机还要回去好好看一看指挥部的工作手册到底是怎么定的？
指挥部的工作手册那是管延波亲自主持修订的。这里面的内容、架构，还有实施的办法，他都一清二楚。作为一个指挥部的最高指挥官，如果连这个也不清楚，那他就不是一个合格的领导。可事实上像管延波干到这个层次，他的事情都掌握的一清二楚。问题不是没有制度，只是没有去抓。向廉政建设的这种事，让工程上的人自己来抓肯定不合适，要找一个相对独立的部门儿去共同监管。但要单独建一个部门，那也没有必要。所以这些顶层的设计他都考虑好考虑过，而且也都考虑好了，闲的时候它就是一个摆设，有用的时候他就拿出来，能顶一起。
像四环这种房地产公司，本来就有些不伦不类的。他最主要的问题是不是私人资本，这是一种国有资本的运作。但现在这种情况是监管并不到位，请以后纪委来查工作作风，实际上是舍本逐末了。
管延波把这些资料接了一下，直接踹到了自己口袋里。然后笑着对丁部长说，丁部长，这都到吃饭的点儿了，咱们到食堂去吧，边吃边聊，你们的工作也匆匆忙忙的，还是得先填饱肚子再工作呀。
莫主任又愣了一下，他知道纪委来没说过要吃饭的。现在管延波突然起出这么一点儿来，让他搞得莫名其妙。
还是丁部长直接说，管总，你看我们在这儿吃饭合适吗？
管延波哈哈一笑，然后说，丁部长，你想哪儿去啦？我们大家在这儿吃饭，都是工作餐，跟大家吃的都一样，不就是吃工作饭吗？集团是咱们的家，这儿也是家的一个组成部分吧，到了自己家里来吃顿饭有什么问题呢？
莫主任，你给食堂抓紧说一声，管延波立马招呼道。
听到管延波那么说，丁部长也放下心来，他知道自己的职位跟管总差的还是比较大的，既然领导发话，他只能听领导的啦。
丁部长安排把文件收拾好，整理好，然后直接跟着管延波到了食堂的小包间。
四环指挥部食堂的小包间儿，虽然装修简单，整体还是比较舒适。但是很明显，像这个小包间，一般吃饭都不会在这，只有来了重要客人才会在包间就餐。
丁部长看到这个包间也只是简单装修，看上去简洁，给人的感觉是看上去没有品味，但实际上还很有层次的那种。
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