出院后的日子过得忙碌而飞快，很快就到了临近过年的时候。这天招娣回医院复查，康复良好，心下大安，中午便想约俩老姊妹一起吃饭，没想到她们也都忙，齐齐拒绝了，只说过年再聚。招娣一想，这个时间，方艾珍肯定里里外外大扫除，还有各种走亲访友和过年请客的计划，忙得抽不出身。
而程亚楠这个时间往年都会去祭拜丈夫和女儿，她给至亲在本地风水极好的陵园买了一处独立的家族墓地，几乎花光了她所有的积蓄。为这，她的兄弟姐妹甚至叔伯妯娌都差点跟她闹翻，意思是她以后还要这些人的晚辈照顾，很应该留点钱傍身。程亚楠只一句话，以后她的生老病死不用他们管，便主动与这些不来往了。她在陵园旁的一座寺庙挂了单，每月总要去住几日，既是陪陪丈夫和女儿，也是混个面熟，将自己未来的后事拜托给了那庙里的和尚。
招娣劝了她几次没用，便不多说了。作为她唯二的老姊妹，招娣绝不可能袖手旁观，真到了有事的时候，招娣肯定是要一手扛起来的。但程亚楠只一句话便让她无话可说：“说不定你还走在我前面呢！”罢了，如今说什么都是虚的，还得靠实实在在的行动才能证明一切。再转念一想，程亚楠经常去寺庙走走也是好事，至少有个心理慰藉，比在家里闷出病来要好，更没必要拦着她了。
既然老姊妹都没空，招娣便往厂子里去。过两天就要开月度例会，她还有几件事要理一理，好在会上宣布。
没想到她跟顾吉想到一起去了，她才到办公室不一会儿，顾吉就来找她了：“黄总，您有空吗？上次咱们讨论的研发人员管理办法，我想跟您汇报一下最新的进展。”
招娣招呼她坐下：“跟财务那边沟通过了？你上次说的那个脱敏管理对咱们的财务压力大么？”
顾吉递过一叠文件：“这段时间我和财务那边商量了一下，这是几种情况下对我们财务方面的影响报告，包括了两种极端情况，基本上以目前咱们的盈利水平来说，虽然增加了负担，但是利大于弊，您看一下。”
招娣接过来，看到密密麻麻的小字，有些头疼。年纪大了，眼睛不好使了，一看到这种厚厚的文件就有些发怵。她一边找老花眼镜一边道：“你跟我简单说说呢，这字太小了，我得戴了眼镜看。”
顾吉一顿，道：“不好意思黄总，我忘了把字号调大了。等会儿我重新打一份给您送来，我先给您说一说吧。”便把几种情况下，尤其是两种极端情况下可能会对企业造成的压力以及应对预案跟招娣说起来。
招娣一边听，一边点头。顾吉做事还是让她放心的，从对研发的影响到对财务的影响到对离职人员和留职人员的心理干预甚至是竞争对手有可能采取的策略她都做了分析和预案，不能说百无一漏，但至少招娣觉得比自己想得要周全多了。
“看来这段时间你做了不少工作，我觉得已经很到位了，我个人的想法是就按照你说的这个方案做。不过，这毕竟是个大事，我想提前跟晨宇和新凯通个风，也听听他们的意见。你觉得呢？”招娣肯定了顾吉的工作，也提出了自己的想法。
“当然好。赵总本身就是做研发的，在这方面比我的经验丰富；小黄总见识广，又是您指定的未来负责人，很该听听他们的意见。”顾吉立刻表示赞同，并主动提议：“那我去叫他们过来？”
招娣点头。很快四人小会就在招娣的办公室里面召开了，招娣先把原委解释了一下，然后让顾吉把研发人员脱敏管理办法草案给另外两人简单地介绍了一下，最后对赵晨宇道：“晨宇，首先要跟你讲清楚，这个办法不是针对你个人，虽然确实是因为你这次突然提离职才让我们着手去做这件事，但这件事其实一直在我脑子里面盘桓好久了，这次正好就把它做成制度化的东西，你可不要有想法。”
赵晨宇笑道：“黄总您多虑了，研发人员的管理确实应该更加严格和周密，便是您不提，我下个月的例会上也会就这个事儿跟您商讨一下。刚刚听顾师妹一说，觉得比我的思考更周密更严谨，真是长江后浪推前浪，江山代有人才出。”
招娣笑了：“你才比她大多少，说话就这么老气横秋的。既然你也赞成这个脱敏办法，那我相信你也会带头来签这个保密协议的，对吧？”
赵晨宇略一愣，很快笑着回道：“当然，作为研发部的主管，如果我都不签的话，更没有服众的资格了。只是黄总，如果这次有人不肯签的话，怎么处理呢？”
“那就中止合约吧，在此之前把该接手的接手好，该转移的转移好，尽量减少损失。”招娣略一思索，便果断道：“其他矛盾，按照劳动法的要求赔偿便是了。”
“大姑，这样的人直接赶出去就是了，何必跟他们讲道理？不肯签保密协议，摆明了就是要背叛咱们，还有什么好多说的。要是不服，就让他去法院告咱们好了，真要是法院判了咱们再赔也来得及，更何况咱们还未必输呢！我一个朋友就在咱们市法院当法官……”黄新凯有些不屑，又有些显摆地跟招娣建议。
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