上午时分，一通来自塞宾市的电话在林奇的别墅中响了起来。
来电的是塞宾市那边的一家纺织厂。
说是纺织厂，实际上是一家很小很小的公司。
小，说的是它的人员数量，但要说体量它可真不小，据统计纳加利尔市场上廉价服饰市场的百分之七点一，来自于这家小公司。
这是林奇在兰登参议员还是塞宾市市长的时候，搞的一个项目。
把所有工序下放到以家庭为单位的作坊中，工厂和家庭作坊是合作关系，而不是雇佣关系，自然就不需要承担各种烂七八糟的费用。
这么做的好处是降低了成本，他只需要为每一件合格产品支付十五分到五十分就足够了，除此之外不承担任何额外的费用，也没有什么风险。
像是工人工作不规范导致的安全事故，更是和他一点关系都没有了。
工厂每周从合作的家庭作坊那边把符合标准的衣服收过来，然后打包后送往纳加利尔。
很多人都觉得纳加利尔的市场还很低级，甚至卖不出东西去，其实这完全是对纳加利尔的误解。
大多数有这样想法的人，都是没有真正去过纳加利尔的人。
以现在纳加利尔人的工资来说，他们每天大约能有一块五到一块七，这是普通工人的收入，联邦索尔。
技术工种普遍在两块五以上了，像是一些高级技术工种，会驾驶工程机械之类的，基本上都在四块钱到五块钱一天。
部分已经拿到工程师之类资质和证书的，每个月的收入最少都在一百八十块钱以上！
纳加利尔的人均收入可能还不太高，但是他们消费的欲望，却从来都不弱！
而且随着他们收入越来越高，消费的欲望也越来越强烈，超前消费已经在纳加利尔站稳了脚跟，人们愿意后面几个月省吃俭用，也要提前享受到来自联邦的高级商品带来的快乐！
现在在纳加利尔存在一些“体面人”，这些人穿着来自联邦的正装，皮鞋，带着礼貌，拄着文明棍，他们就像是话剧中文明社会的绅士们。
这些人有一份稳定的工作，在工作时间之外，他们就会穿戴整齐的聚集在一起，像是选美那样站在街头，展示自己的一切！
他们把绝大多数收入，都投入到了购买联邦的衣帽产品中，并永不停歇！
还有一些人对联邦的电器非常的喜欢，在他们的家里收藏着各种各样在纳加利尔市场上能见到的，甚至是不能见到的电器。
诸如此类的人其实很多，他们的消费欲望实际上是一种由内而外寻求认同的渴求。
而这些人，恰恰就是消费主力！
每年数十亿，并且还在不断增长的市场，就来自于这些人！
林奇在塞宾市这边成本大约不到一块五的衣服，到了纳加利尔那边均价在五块钱到十块钱不等。
除去各种费用，利润大约有一块左右。
别小看这一块钱左右的利润，去掉税收等各种乱七八糟的扣费后，一年这家小公司给林奇能带来七八十万的纯收益。
这笔钱并不算少，现在很多工厂还没有这么多的收入，而且它带动了很多人的就业，解决了大萧条时期暴跌的就业率。
哪怕到现在，它都是塞宾市工作环境中非常重要的一个环节！
电话就是公司的经理人打来的，职业的经理人，而且干不长。
很多人都把这家公司作为一个跳板，没有人打算在这种明显没有任何发展和进步的企业里做一辈子，特别是那些有上进心的人。
到现在，这家公司已经换了四个职业经理人，这是第五个。
这么做其实也有好处，那就是林奇可以尽可能的压缩经理的人工成本，让他们干更多的事情，给更少的钱。
本来就不打算干太久的经理们也没有什么好抱怨的，在林奇的产业中做过经理人，这份资历就非常的漂亮！
哪怕他们后续跳槽的企业不知道这家小工厂属于林奇，他们也会主动提醒他们，“你应该知道林奇先生的那家颇有传奇性质的工厂吧……”
这位经理人打电话来的主要原因是现在一些合作的家庭作坊，希望工厂这边能够给他们开出工作证明。
新的社会保障制度改革结果已经呈现，这些人突然意识到他们似乎也突然间符合了标准。
谁也不知道以后会怎样，但至少现在，他们是符合标准的，唯一欠缺的就是一份长期工作证明！
这些人已经为工厂服务了很多年，少一点的两三年，长久一点的都在五年以上。
他们起初也断绝了继续交保险的想法，反正凑不齐了，但现在，机会出现在他们的眼前，他们都不愿意放过！
只是这里面涉及到了一个问题，如果工厂给他们开了证明，会不会牵扯到雇佣性质。
在联邦，很多法律都是为了保障劳动阶级而建立的，如果工厂存在雇佣性质，接下来第一件事就是罚款。
因为这么多年里他们并没有给这些员工缴纳过任何一份保险，也没有按照联邦的最低时薪法给他们发薪水。
这些都是严重违反联邦法律的，而且是很严重的案子。
可如果他们不开证明，这些人就没办法一次性补缴那些保障金，享受到终身的社会保障。
对于自己处理不了的事情，经理人直接把问题推给了林奇。
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