至于杨凡在自由市场中联系的第二名球员，则是老将格兰特•希尔。
希尔在今年已经是39岁，这简直是一名妥妥的老将。
但上个赛季的希尔场均仍然可以贡献出13分4篮板以及3次助攻，在出勤率高达81场比赛的情况下，更是投出了40%的三分球命中率。
可以说太阳神医绝非是浪得虚名，格兰特•希尔在加盟太阳之前，已经是在退役边缘徘徊。
结果来到太阳之后，希尔反而是焕发了第二春，颇有一种越老越妖的意思。
而杨凡之所以会在自由市场中选择与希尔进行联系，更多的是相中了他的经验。
奇才在新赛季的锋卫线上分别会有克莱•汤普森，保罗•乔治，吉米•巴特勒，以及钱德勒•帕森斯等多名潜力新人。
所以格兰特•希尔的经验完全可以帮助他们快速成长，再搭配上杨凡独一份的调教方法，绝对可以最大程度上开发潜力。
除此之外，希尔虽然已经39岁，但他却并非是真正意义上的精神领袖，因为他还依然可以在赛场上作出贡献。
还有比较重要的一点是，希尔的职业生涯一共是三次获得过体育道德风尚奖。
这个奖项对于球员来说并没有太多的含金量可言，可能够获得这个奖项的球员，都绝对是那种更衣室老大哥的存在。
简单来讲，就是性格温顺为人平和，平日里喜欢乐于主人，完全不用担心更衣室毒瘤这些问题。
在正常的历史轨迹上，格兰特•希尔在合同到期后选择了以一份老将底薪又留守了一年太阳。
虽说格兰特•希尔的个人数据还算是比较不错，但关键39岁的年纪摆在这里，所以除了老将底薪，他已经没有任何的选择。
当杨凡与希尔取得电话联系之后，希尔那边同样也很惊讶，显然没想到杨凡竟然会主动与他联系。
而当杨凡说出自己的招募想法时，希尔那边明显是有些兴趣。
因为希尔之所以会选择一年合同再次跟太阳续约，就是因为除了太阳之外，其他球队对于希尔都没有太大兴趣。
毫不夸张地去讲，39岁的年纪，这不是签下一名球员，这简直是签了个爹啊…
养老来了…
但杨凡却并不在乎这些，反正杨凡需要的是经验，哪怕希尔一场比赛不打，杨凡也非常乐意养他一年。
最后杨凡还向希尔保证，如果他愿意加盟奇才，那么球队会为他租下一栋不低于200平方的豪宅，完美解决他与家人长途迁徙的问题。
众所周知，格兰特•希尔是一名好丈夫，同时也是一名好父亲，这位书香气十足的男人平时非常顾家。
尤其是到了他如今这个年纪，薪水方面多点少点已经完全不是问题，他最在意的反而是来自于家庭的羁绊。
所以深知这一点的杨凡直接就寄出了自己的杀手锏，言下之意就是只要你加盟奇才，这边直接就一条龙全部为你安排完毕，保证让你没有后顾之忧。
而杨凡的这手安排自然是非常有效，甚至希尔直接就在电话里定了下来，表示联盟停摆一旦结束，自己很愿意加盟奇才。
挂断电话后，杨凡长长地出了口气，因为截止到目前为止，进展方面一切都很顺利。
毕竟杨凡在自由市场招揽的并非是什么联盟顶级球星，但如果说起性价比以及兼容性，那么巴蒂尔恐怕是要比那些顶级球星还更加适合奇才。
随着好消息的陆续传出，接下来杨凡就只需要等待，等待着停摆结束，然后新赛季在华盛顿刮起一阵风暴！！
……………
时间转眼进入八月份，联盟与球员之间的谈判一直处于崩盘阶段。
甚至最后联盟已经拒绝与球员工会进行谈判，并且直接放出狠话，联盟的底线就摆在合同上，如果同意那就签字，如果不同意，那就一直停摆下去。
要知道，NBA球员可都是吃的青春饭，尤其是对于那些本就处于联盟底层的球员来说，联盟一直停摆，球员拿不到工资，这简直就是将人逼向绝路。
所以在联盟的态度强硬起来之后，球员内部已经出现了一些想要和解的声音。
但由于大多数球员手里还都有一点积蓄，尤其是那些站在联盟最顶层的球员态度更是坚决，所以这件事情可谓是一拖再拖。
到最后已经拖到有多名球员不得不前往海外联赛打球才能够勉强维持生计的地步。
其实薪资谈判谈的主要就是钱，双方基本就是围绕着一份账本来回扯皮。
NBA总裁大卫•斯特恩在前一阵拿出了这样一组数据，斯特恩表示，NBA联赛在前两个赛季分别是亏损了3.4亿美元，以及3.7亿美元。
除此之外，在如今的30支球队中，有22支球队都有着入不敷出的情况。
按斯特恩的意思，NBA已经到了必须勒紧裤腰带的时候，否则再过几年，老板撤资、球员破产的事情就将发生。
因此，球队老板组成的资方首先提出了大幅度削减球员工资的计划。
他们计划将球员工资的花费每年削减7.5亿至8亿美元左右。
按目前实行的劳资协议，联盟总收入的57%为球员工资，而资方打算将这个比例降到40%。
突然要求被降薪，球员们自然不会答应，就好像一个人上着班好好的，结果公司非要跟你重新签署劳务合同，然后在这份合同上你必须要降工资是一个道理。
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