一个不能让员工吃饱的企业，肯定是不长久的。
只有吃饱了，员工才有精力去为生活打拼，也能在闲暇之余，为公司的未来添砖加瓦。
“老板。”
正当大帅哥老板周围五米内没有其他员工的时候，一位身穿黑色女式套裙的年轻女子坐在了对方的面前，笑着招呼一声。
“这么晚吃午饭？！”
看了眼对面的徐雅，王永仁笑着问了句。
“最近‘杯具熊’的销量增加不少，刚刚发完了一个南朝国的货柜。”
听到大老板问起，‘杯具熊’品牌销售经理徐雅笑着回答起来。
“关于‘杯具熊’的发展问题，燕总跟我商量过，准备单独成立一家新公司。由你担任经理，你觉得怎么样？”
吃着味道不错的饭菜，王永仁顺口说起了公司分拆品牌的动作。
不是‘杯具熊’的销量跟不上‘淑女家’的7个亿年销售额，年销售8000万的‘杯具熊’怎么也算是国内保温杯行业的中等水平，一年到头除了员工工资，基本上没有什么开支，收益比普通保温杯大厂强多了。
只是因为heg网下一步的融资可能就在两三个月以后，届时会置换或者收购一部分‘淑女家’品牌的股份，那时‘杯具熊’品牌还在一家公司名下，就不太合适了。
好歹，也是一个能为他提供2000多万利润的保温杯品牌，怎么能平白分给外人。
另外，先前因为两家品牌分开管理的原因，销售经理这个岗位都没有正式定人，这次分拆公司也算免了选人任职的麻烦。
“谢谢老板，我一定努力工作。”
听到老板的话，徐雅眼前一亮，开心地起身感谢。
相比于竞争仁和工贸销售经理的位置，分公司经理的位置前景更加广阔。
“不用，坐下慢慢吃。”
看着女员工这么大的动作，王永仁连忙笑着让对方坐下说话，免得让其它员工围观。
“哦。”
“以后，你直接对燕总负责。后续事宜，燕总会跟你接洽。”
等对方坐下之后，王永仁简单说了两句，就没有多说其它。
能者多劳，专业的事还是交给专业的人处理，才是一个合格管理者的必备素质。
“呼”
见到堂哥的背影，躲在角落的王健喜松了口气。
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