电视沙沙地响着，除了电视的声音，宏董事长房间里没有其他声音，董事长宏叙和秘书肖开福坐在对角的沙发里默不作声，使得电视的声音，听起来变成了一种低声的噪音。
肖开福的手机终于响了起来，肖开福对宏董事长说：“梁健终于打电话来了。”宏董事长仿佛刚从沉思中清醒过来，对肖开福说：“哦，那你接一下吧。”
肖开福接听完梁健的电话，有种如鲠在喉的感觉。挂了电话，宏董事长问道：“处理得怎么样了？”肖开福说：“怎么说呢……”宏董事长说：“就如实说。”
肖开福没得选，只好说：“梁健让华东区安保经理徐建国放了宏畅，但其他人还关在里面。”宏叙似乎不在乎其他人，又问：“那么，宏畅没有留下案底吧？”肖开福说：“那肯定没有。”宏叙又问：“梁健是怎么处理的？”
肖开福便把梁健如何的事说了一遍。宏叙面不改色，只是说道：“梁健还是蛮有办法的。”肖开福辩解道：“我担心梁健别有用心，如果他一定要把人全部放了，恐怕也不会怎么样！”
宏叙朝肖开福瞥了眼道：“你是嫌事情搞得还不够大，是吗？”肖开福没想到宏叙会直截了当的批评他，便不敢说话了。宏叙说：“我可以告诉你，梁健做出的处理，是最好的处理办法。这样一来，让宏畅回去的理由，是他没有参与那些见不得人的事情，不会留下任何后遗症。如果我们强令放人，这算什么了？是我这个董事长包庇儿子和他的狐朋狗友胡作非为嘛！”
宏叙停了下，心中怒气未消，又说道：“如果不是梁健作了合理的处理，我宁可我那个不肖子呆几天！不遇到一些挫折，宏畅是永远都长不大了！”
肖开福想要拍马屁：“宏董事长，宏畅平日还是不错的！这次是例外，可能是受到了其他人的影响。”宏叙对肖开福的马屁并不感冒：“你别替他说好话，他到底怎么样，我这个父亲还是了解的！”肖开福马屁排在马腿上，也不好多说，站起来说：“宏董事长，事情已经解决了，你也早点休息吧！”
宏叙却又道：“肖秘书，关于公司中层上岗的事情，是否做些变动？”肖开福没想到宏叙突然提起中层上岗的事情，他猜，宏叙也许通过这次的事件对梁健改变了看法，也许会提出让梁健担任副经理，但他故意装傻：“我们的方案已经定下来了！”
宏叙看着肖开福，表情忽然严肃起来：“方案还没有实施，就可以改。”肖开福见躲不了，就道：“请宏董事长指示。”宏叙说：“你们综合一室不是还缺少一个经理的岗位吗？”肖开福一顿，宏董事长怎么会提经理岗位的事情？
肖开福原本以为，宏叙会提出副经理岗位，安排给梁健。没想到宏董事长提出了经理岗位，难道宏董事长要升职陈辉了？真是意外惊喜，如果宏董事长能够升职陈辉，让梁健担任副经理，他也无所谓，反正陈辉始终压着梁健。
肖开福说：“是啊，宏董事长，向国强去了业务部之后，我们综合一室经理的位置就一直空着。”宏叙说：“这次中层上岗，拿出来吧！经理岗位总不能老是空着。”
肖开福道：“宏董事长说的是，经理一职老是空着，我们这些秘书、副秘书也辛苦！”宏叙说：“你有好的人选吗？”肖开福说：“有，我觉得陈辉不错。”
宏叙不动声色：“你认为陈辉不错？”肖开福见宏叙没有反对，就更加大胆了：“是啊，陈辉不错。在副经理岗位上，也已经好多年了！对综合一室的工作也熟悉。特别是这次，他主动提出来要替宏畅扛……”
宏叙突然转过脸来，语气严厉：“你说什么，谁替宏畅干嘛？”宏董事长眼中的严厉，让肖开福浑身一寒。宏叙严肃的时候，就有种林中之王的震慑力。肖开福只好改口说：“没有，没事。”
宏董事长这才缓和了眼神，对肖开福道：“陈辉身为一个上司，却去干**的勾当，本来是公司都不容的。但念他是初犯，又是我们公司的上司，我们就从关爱上司、治病救人出发，再给他一次机会。等我们回去之后，你去跟**通融通融，看能不能做些处理。至于陈辉的副经理职务，要不要保留，你们内部讨论。”
肖开福被宏董事长的这番话一惊，看来陈辉这只替罪羊是做定了。但他也没有办法，只能答应。
宏叙又问：“关于综合一室经理，你还有没其他好的人选。”肖开福这次才明白，宏董事长并不是真的征求他的意见，就道：“暂时没有了，要不这个岗位还是再放一放吧。”
宏董事长说：“不要再放了。我觉得，梁健挺合适！”肖开福一惊：“梁健？他目前连副经理都还不是呢！这不符合上司升职任用的程序啊！”
宏叙说：“怎么不符合程序？梁健在华东区时便是分公司人事部副总监，况且，他担任这个职位的时间已经超过三年。我们任命他一个经理，也不过是升职了一级。有些年轻上司，有能力、有办法、有魄力，做出了贡献，我们就要大胆使用。肖秘书，你用人的方法一定要与时俱进啊！”
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